CAMINEO.INFO.- Ocurrió hace un mes, pero sus repercusiones siguen coleando en Estados Unidos: en su última junta directiva, la poderosa Cámara Nacional de Comercio de Gays y Lesbianas (NLGCC) incorporó al vicepresidente ejecutivo de MacDonald’s, Richard Ellis, en nombre de su empresa. De manera onerosa, obviamente. Asociaciones familiares han iniciado una protesta.
J.M.B.-Estoy encantado de unirme a la Cámara Nacional de Comercio de Homosexuales y Lesbianas y listo para hacer el trabajo, y comparto la pasión de NGLCC por el crecimiento y desarrollo de negocios dentro de la comunidad de lesbianas, homosexuales, bisexuales y transexuales y ansío tener un papel en el fomento de estas importantes iniciativas”. Con estas palabras, celebraba Richard Ellis su entrada en la directiva de NGLCC.
Las reacciones no se han hecho esperar. “Aparentemente”, apunta el Family Research Council, “servir McFlurries y Big Macs ya no es suficiente para saciar el hambre de McDonald’s con vistas a dejar su impronta cultural en Estados Unidos”.
Financiar la reingeniería social anticristiana
Con palabras de un ejecutivo de IBM se trata de empresas comprometidas en “privilegiar y exportar el estilo de vida gay” (Fortune, 30-11-06). Dan cabida a grupos de activistas homosexuales (LGBT), como por ejemplo Out & Equal, que imponen sus intereses corporativos dentro y fuera de la empresa; reconocen y otorgan beneficios a los partners; financian la campañas pro gay de Human Rights Campaign y distintos eventos relacionados con el orgullo gay -por ejemplo, Procter & Gamble es anunciante de las trasmisiones por televisión de la habitualmente blasfema Marcha del Orgullo Gay de San Francisco-; sostienen medios de comunicación favorables al estilo de vida homosexual; imponen la temática gay-lésbica en series de TV y películas, como por ejemplo, “As the World Turns”; subvencionan campañas políticas, etc.
Es decir, no se trata de empresas que evitan cualquier discriminación injusta de los homosexuales, sino que activamente se dedican a impulsar un modo de vida contrario a la naturaleza financiando la reingeniería social anticristiana.
Las que como ExxonMobil, aún comprometiéndose públicamente a no hacer ninguna discriminación por orientación sexual, no se adscriben a las políticas llamadas gay friendly son atacadas por los grupos activistas. Según uno de los directivos de ExxonMobil, “reconocer jurídicamente el término orientación sexual a la larga trae problemas”.
Las empresas “gay friendly”
En 2006, la revista Fortune nombraba entre las más importantes compañías gay friendly a Citigroup, Microsoft, Accenture, Goldman Sachs, Procter & Gamble, Pfizer, IBM, Toyota, Whirlpool, Wal-Mart, Johnson & Johnson, Barclays Capital, JPMorgan Chase, L'Oréal USA, Dell, Lehman Bros, McKinsey, Merrill Lynch, Target, BP America, Chevron, Shell, Amoco, Arco, Caltex, Texaco (Fortune, 11-05-06, 30-11-06; 05-12-06).
Directorio de la NGLCC:
Y es que la NGLCC es un lobby gay de primer nivel. Según su página web, “representa los intereses de aproximadamente 1,4 millones de dueños de negocios gays en los Estados Unidos de América. A través de su red de afiliados en 45 estados y cámaras locales y organizaciones de negocios, la NGLCC es el ente más grande de desarrollo de negocios gays y la mayor organización económica de defensores de los homosexuales, lesbianas, transexuales y bisexuales en el país”.
Walter Schubert, presidente, fundador de la Gay Financial Network (GFN) y primer gay declarado del New York Stock Exchange; Richard Ellis, Vicepresidente de Comunicaciones de McDonalds USA; Michael Fuller, Vicepresidente de IBM, Global Alliance Solutions Leader, para Asia; Rita Lane, Vicepresidente senior de Global Integrated Supply Chain, Motorola Inc; Gregory Morey, Catherine Pino, Donna Rose, Vincent Trombetta (de Wells Fargo), Patricia Vivado.
Empresas fundadoras, Socios Corporativos y Aliados:
Fundadoras : IBM, Wells Fargo, JP Morgan Chase, Motorola, Travelport, Intel, American Express, American Airlines, Leheman Brothers, Ernst and Young, Wyndham.
Socios Corporativos y Aliados : Cisco Sistems, Avis, Morgan Stanley, Merck, McDonald's, Kodak, ING, PEPSIco, Sothesby’s, Coldwell Banker, XEROX, Hyatt, UPS, Johnson y Johnson, Marriott, Coors, etc.
Publicado originariamente en http://www.noticiasglobales.org , usando como fuentes la web de American Family Association; web NGLCC; Fortune, 11-05-06, 30-11-06; 05-12-06, y Noticias Globales 872 , 877 y sus ref, 885 .
Otras fuentes: Semanarioalba.com
