Cómo defender una asistencia sanitaria sostenible

En la calle, en los periódicos, en la televisión, en todas las tertulias y debates, el tema permanente es la mal llamada privatización de la asistencia sanitaria, ya que a mi entender lo que pretende la comunidad de Madrid es conseguir una gestión más barata, ya que el gasto es cada vez más insostenible. Lo mismo han hecho otras comunidades autónomas, con gobiernos de diferente signo, sin que se hayan producido tan feroces contestaciones, seguramente porque se hicieron antes de que los socialistas perdieran las elecciones.

He puesto atención a las intervenciones de algunos facultativos en debates televisivos. Creo entender que para ellos y los que se manifiestan con lemas tales como la "sanidad pública no se vende, se defiende", lo que les parece inaceptable es que pueda haber empresas que obtengan beneficios con la gestión de esta prestación.

Recuerdo, porque soy viejo, que los hospitales del Seguro tenían en sus plantillas limpiadoras y cocineros, hasta que vieron la conveniencia de contratar la limpieza y la cocina con empresas, que naturalmente acudieron a los concursos correspondientes pensando en su beneficio. Esta práctica generalizada debe haber funcionado ya que no conozco que se haya abandonado en ningún sitio para volver al sistema anterior.

Decían los facultativos que escuché que había que distinguir en la asistencia hospitalaria lo que podría ser el alojamiento de la atención facultativa. Para el alojamiento me pareció entender que no veían mal su externalización, pero nunca para la atención facultativa que se vería mermada por culpa de las empresas concesionarias que evitarían gastos de tratamiento para obtener mayores beneficios.

Estos defensores a ultranza de "lo público" parecen pasar por alto que los funcionarios del estado y fuerzas armadas pueden elegir entre la sanidad pública y la sanidad privada, la organizada por empresas de seguros médicos, y en un alto porcentaje elijen la sanidad privada.

Quizás la búsqueda de soluciones para una gestión más barata de los servicios públicos lo que pone de manifiesto, una vez más, es la dificultad de la administración para conseguir un rendimiento más eficiente.

El inmoderado crecimiento de la administración en todas sus esferas, durante un periodo de aparente prosperidad, resulta en época de crisis un gasto insostenible. Hay que ahorrar en gastos y hay que buscar la manera de hacerlo y para este ahorro no veo ninguna propuesta del personal sanitario, ni de los sindicatos, alternativa a la externalización que propone el gobierno de la comunidad.

Los recursos humanos de la sanidad, o de cualquier otra área, ¿no necesitan reformas? Pero si los que podrían proponerlas les interesa más preservar su propia situación de privilegio…